Relazione sulla performance

In questa sezione sono disponibili le informazione relative alla Relazione sulla performance, come indicato nel Decreto Legislativo n. 33 del 14 marzo 2013

Descrizione

In questa sezione sono disponibili le informazione relative alla Relazione sulla Performance, da adottare entro il 30 giugno, che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.
Una chiara ed immediata esplicitazione dei risultati a consuntivo che l’Ente raggiunge rispetto alle performance attese.

La Relazione sulle Performance ed i risultati del processo di valutazione dei dipendenti vengono validati dal Nucleo di Valutazione, secondo quanto disposto dalla normativa vigente.

anno 2022:

GC 24 2023 RELAZIONE PERFORMANCE 2022

GC 25 2023 VALUTAZIONE PERSONALE 2022

GC 26 2023 VALUTAZIONE PO 2022

anno 2021:

gc 23/2022 relazione performance 2021

GC 25/2022 valutazione dipendenti 2021

gc 24/2022 valutazione PO 2021

gc 24 2021 piano performance 2021

anno 2020

gc 21/2021 relazione performance 2020

gc 22/2021 valutazione dipendenti 2020

gc 23/2021 valutazione PO 2020

gc 26/2020 piano delle performance 2020

anno 2019

gc 24/2020 valutazione PO 2019

gc 23/2020 relazione performance 2019

gc 25/2020 valutazione dipendenti 2019

gc 20/2019 piano performance 2019

anno 2018

gc 43/2019 relazione performance 2018

gc 44/2019 valutazione PO 2018

gc 45/2019 valutazione dipendenti 2018

gc 30/2018 piano performance 2018

anno 2017

GC. 54 2018 – relazione Performance anno 2017

Piano di razionalizzazione delle spese
Stato di attuazione dei programmi 2014  – all. UTC

Normativa

Articolo 10 comma 8 lettera b) del Decreto Legislativo 33/2013, e articolo 10 del Decreto Legislativo 150/2009.