Descrizione
In questa sezione sono disponibili le informazione relative alla Relazione sulla Performance, da adottare entro il 30 giugno, che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.
Una chiara ed immediata esplicitazione dei risultati a consuntivo che l’Ente raggiunge rispetto alle performance attese.
La Relazione sulle Performance ed i risultati del processo di valutazione dei dipendenti vengono validati dal Nucleo di Valutazione, secondo quanto disposto dalla normativa vigente.
anno 2022:
GC 24 2023 RELAZIONE PERFORMANCE 2022
GC 25 2023 VALUTAZIONE PERSONALE 2022
GC 26 2023 VALUTAZIONE PO 2022
anno 2021:
gc 23/2022 relazione performance 2021
GC 25/2022 valutazione dipendenti 2021
gc 24/2022 valutazione PO 2021
gc 24 2021 piano performance 2021
anno 2020
gc 21/2021 relazione performance 2020
gc 22/2021 valutazione dipendenti 2020
gc 23/2021 valutazione PO 2020
gc 26/2020 piano delle performance 2020
anno 2019
gc 24/2020 valutazione PO 2019
gc 23/2020 relazione performance 2019
gc 25/2020 valutazione dipendenti 2019
gc 20/2019 piano performance 2019
anno 2018
gc 43/2019 relazione performance 2018
gc 44/2019 valutazione PO 2018
gc 45/2019 valutazione dipendenti 2018
gc 30/2018 piano performance 2018
anno 2017
– GC. 54 2018 – relazione Performance anno 2017
– Piano di razionalizzazione delle spese
– Stato di attuazione dei programmi 2014 – all. UTC
Normativa
Articolo 10 comma 8 lettera b) del Decreto Legislativo 33/2013, e articolo 10 del Decreto Legislativo 150/2009.