Trasparenza, valutazione e merito

 

In base a quanto previsto dalla Legge n. 69 del 18/06/2009 tutte le pubbliche amministrazioni devono rendere note una serie di informazioni attraverso la pubblicazione sul sito internet istituzionale. Benché già presenti in altre pagine del presente sito si evidenzia quanto segue:

COMUNE DI ZIANO PIACENTINO: sede in Via Roma n. 167 - sede provvisoria in Viale dei Mille n. 28

telefono: 0523863221 / 0523862028 / 0523861204 - fax: 0523865015 - P.IVA: 00216920330

SETTORE AMMINISTRATIVO: Apicale Sig.ra Gatti Patrizia   - e.mail: elettorale.ziano@sintranet.it

SETTORE TECNICO: Apicale Arch. Schiaffonati Emanuela    - e.mail: tecnico.ziano@sintranet.it

SETTORE FINANZIARIO: Apicale Dott. Galli Gian Paolo       - e.mail: tributi.ziano@sintranet.it

SETTORE VIGILANZA: Vigile Sig.na Colombi Roberta          - e.mail: comune.ziano@sintranet.it

In base alla struttura organizzativa del nostro ente, il Comune di Ziano Piacentino non è tenuto all'adempimento previsto dall'art. 21 comma 1 della legge 69/2009. Infine, nel nostro Ente, con decorrenza dal 1° ottobre 2009, il Segretario Comunale è il Dott. Giovanni De Feo (per la retribuzione vedi il sito del Comune di Borgonovo V.T.)

In ottemperanza al disposto dell'art. 34 della legge 69/2009 si indica l'indirizzo di posta elettronica certificata dell'ufficio di segreteria del Sindaco: Elettorale.ziano@sintranet.legalmail.it

 

Come disposto dal recente Decreto n. 150/2009 c.d. Decreto Brunetta agli artt. 68 e 69  si provvede a pubblicare il nuovo Codice Disciplinare  

 

Inoltre, così come previsto dalla legge 244/2007 art. 2 commi 594-598 e dalla legge 102/2009:

Piano Triennale di razionalizzazione di alcune spese di funzionamento relativo al triennio 2009-2010-2011 approvato con delibera di Giunta Comunale n. 66 del 10/12/2009

Piano triennale di razionalizzazione di alcune spese di funzionamento relativo al triennio 2010-2011-2012 approvato con delibera di Giunta Comunale n. 8 del 04/02/2010.

Piano di razionalizzazione dei pagamenti approvato con delibera di Giunta Comunale n. 7 del 04/02/2010

 

TASSI DI PRESENZA ED ASSENZA DEL PERSONALE DIPENDENTE

La norma richiamata prevede che vengano pubblicate, con cadenza mensile, le percentuali di assenza e presenza del personale dipendente dell'Ente suddivise per settore. Si precisa che la norma considera assenze quelle effettuate a qualunque titolo (sono cioè conteggiate come assenze quelle per ferie, malattia, aspettative di legge, permessi, congedi obbligatori...).

 

SETTORI LAVORATIVI	SETTEMBRE	OTTOBRE	NOVEMBRE	DICEMBRE	GENNAIO	FEBBRAIO
VIGILANZA	100,00%	100,00%	100,00%	75,00%	100,00%	100,00%
TECNICO	75,86%	97,24%	95,76%	84,76%	87,10%	88,57%
AMMINISTRATIVO	88,64%	98,91%	92,50%	86,36%	93,48%	87,50%
FINANZIARIO	90,91%	93,48%	92,50%	79,55%	89,13%	87,50%

 

 

SETTORI LAVORATIVI	SETTEMBRE	OTTOBRE	NOVEM BRE	DICEMBRE	GENNAIO	FEBBRAIO
VIGILANZA	0,00%	0,00%	0,00%	25,00%	0,00%	0,00%
TECNICO	24,14%	2,76%	4,24%	15,24%	12,90%	11,43%
AMMINISTRATIVO	11,36%	1,09%	7,50%	13,64%	6,52%	12,50%
FINANZIARIO	9,09%	6,52%	7,50%	20,45%	10,87%	12,50%

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